+7(495)114-53-77  
info@isopm.ru
Мы в соц.сетях:
  • Сертификация
    специалистов
    • Уровни сертификации
      • Базовый уровень
      • Координатор и руководитель проектов
      • Руководитель проектов повышенной сложности
      • Куратор проекта
    • Подготовка и прохождение сертификации
      • Региональные центры сертификации
      • Авторизованные центры подготовки
      • Самостоятельная подготовка
    • Студентам и преподавателям ВУЗов
    • Договор и оплата
    • Пробное тестирование
    • Ресертификация
    • ЧАВО
    • Реестр сертифицированных специалистов
  • Сертификация
    организаций
    • Методология и нормативные требования
    • Методика оценки
    • Порядок сертификации
    • Подать заявку
    • Реестр сертифицированных организаций
  • Оценка персонала
    • Результаты оценки
  • Методология
    • Стандарты по проектному управлению
    • Модель компетенций сертификации ПМ СТАНДАРТ
    • Методика оценки ПМ СТАНДАРТ
    • Модель сложности проектов
  • Кейсы
    • Развитие проектных компетенций
    • Управление проектами в госсекторе
    • Дистанционная подготовка проектных специалистов
    • ПРИОРИТЕТ 2030
  • Блог
  • ОПЛАТА ON-LINE
  • О ЦОРПУ
    • Направления деятельности
    • Кейсы
      • Развитие проектных компетенций
      • Управление проектами в госсекторе
      • Дистанционная подготовка проектных специалистов
      • ПРИОРИТЕТ 2030
    • Правление
    • Экспертный совет
    • Проекты
      • Проектный Олимп
      • Лучшие практики проектного управления
      • Проектные офисы по сервисной модели
    • Стать партнером
      • Свободные агенты
      • Карта партнеров

Сертификация специалистов

Сертификация организаций

Оценка проектного персонала

СИСТЕМА ПРО

Методические основы проектного управления

Блог

Голосования, опросы и тесты

О ЦОРПУ

Развитие проектных компетенций

Управление проектами в госсекторе

Дистанционная подготовка проектных специалистов

ПРИОРИТЕТ 2030

Хотите следить за развитием проектного управления в России? Подпишитесь на наш новостной дайджест и приглашения на мероприятия

Подписаться
Заявка на сертификацию

Заявка на сертификацию систем управления
Система добровольной сертификации организаций
Главная / Блог / Интервью с обладателем 6000-го. сертификата ПМ СТАНДАРТ
01.11.2023

Интервью с обладателем 6000-го. сертификата ПМ СТАНДАРТ

Монтажная область 2Интервью 6000-го.png

Количество сертифицированных по модели ПМ СТАНДАРТ специалистов преодолело отметку в 6000 человек!

На юбилейной страничке, посвященную импортонезависимой сертификации ПМ СТАНДАРТ вы найдете массу полезных ссылок, материалов и небольшой бонус для тех, кто уже сертифицировался.

Счастливым обладателем юбилейного сертификата уровня Руководитель проектов СРП 3 стал Лапин Сергей Анатольевич, Руководитель программ развития в Московском центре инновационных технологий в здравоохранении.

IMG_2433 копия.png"Если жизнь дает тебе возможности для развития и роста, то бери их и пользуйся. Учись новому, практикуй регулярно, не держись за старое и неактуальное. А еще не забывай про баланс в жизни — равновесие в делах дает силу для новых успехов и удерживает на той опоре, которая питает нас энергией."


В задачи Сергея входит управление программами поиска, развития и внедрения лучших медицинских решений в систему московского здравоохранения. Кроме этого, он представляю свою организацию в аналогичных проектах и программах партнеров в роли заказчика. В здравоохранении Москвы Сергей работает уже 2 года.

Жизненное кредо Сергея заключается в постоянном улучшении, оптимизации и повышении эффективности пространства вокруг себя: будь то в работе, хобби или даже личной жизни.

В видео-интервью генеральному директору АНО "ЦОРПУ", Юрию Киму он рассказал о своем пути в проектном управлении и опыте профессиональной сертификации.


Также, Сергей дал подробное интервью Проектному сообществу Департамента здравоохранения г.Москвы. Вот некоторые из его ответов.

  • В чем именно заключается ваша работа?


В процессе работы в Medtech.moscow, наша команда постоянно имеет дело со множеством разработок и решений, которые мы находим, пилотируем и внедряем в систему московского здравоохранения. Одним из таких решений стали композитные эндопротезы из полимерного биосовместимого материала Рекост, модель которого печатается на 3D-принтере. 

Компания разработчик, которая является резидентом нашего Технопарка, на стенде «3D-печать» в рамках прошедшего Московского урбанистического форума, напечатала модель импланта по персональным параметрам дефекта черепа пациента. На ее основе был создан стерильный эндопротез, который успешно установили московские нейрохирурги ГКБ №1 им. Н. И. Пирогова.

В отличие от титановых пластин, эндопротез из Рекоста не нагревается и не деформируется. Всего в Первой градской больнице было уже успешно проведено 12 операций с использованием этой технологии.

  • А как давно вы занимаетесь проектной деятельностью?


Если можно так сказать, то еще с подросткового возраста. Еще с тех времен придумывал и воплощал с ровесниками идеи, как и где заработать карманные деньги. Но именно проектной деятельностью, в профессиональном ее понимании, начал заниматься 10 лет назад. С тех времен я прошел и получил опыт предпринимательства в сфере образования, а также развития инноваций в государственном и частном секторе. За все свое время работы проектной деятельностью успел попробовать себя во множестве ролей: от участника рабочей группы до заказчика.

  • Расскажите про проект, в реализации которого участвовали, участвуете сейчас или какая есть идея для проекта?


В сентябре этого года у нас в Medtech.moscow стартовал проект для сотрудников под названием «Вокруг света за 80 дней». Это полноценная трехмесячная игра с захватывающими заданиями и сильной мотивацией к здоровому образу жизни. Всех сотрудников, стажеров и резидентов нашего Технопарка перемешали между собой и собрали в команды.

За активности в виде физической активности (ходьбы, бега, занятий в спортзале) и решении интеллектуальных задач по скаутингу инновационных медицинских проектов командам начисляются баллы, а баллы обмениваются на призы в финале проекта.

Изначально целью проекта было желание мотивировать коллег на активное поддержание физической формы. А сейчас у нас в планах начать награждать коллектив за большие достижения и активности в работе и личной жизни, которые благотворительно смогут повлиять на успех всей нашей команды. Для этого мы уже создаем цифровой продукт с профилем и личным кабинетом сотрудника, где он сможет отслеживать свой баланс баллов, подавать заявку для начисления их за личные достижения, а также обменивать баллы на призы.

Полное интервью доступно на сайте у коллег.


Перейти



    • Сертификация специалистов
    • Уровни сертификации
    • Подготовка и прохождение сертификации
    • Договор и оплата
    • Пробное тестирование
    • ЧАВО
    • Реестр сертифицированных специалистов
    • Сертификация организаций
    • Методология и нормативные требования
    • Методика оценки
    • Порядок сертификации
    • Подать заявку
    • Реестр сертифицированных организаций
      • Методические основы проектного
        управления
      • Стандарты по проектному управлению
      • Стандарты в разработке
      • Методические материалы органов власти
    • СИСТЕМА ПРО
    • Модель компетенций сертификации
    • Методика оценки
    • Модель сложности проектов
      • О ЦОРПУ
      • Правление
      • Экспертный совет
      • Проекты
      • Стать партнером
    • Новости
    • Карта сайта
    • Контакты
    • Политика
      конфиденциальности
    • Правовая информация
© АНО «ЦОРПУ»
119285, г. Москва, ул. Пырьева 11А, помещ. 4, ком.13, а/я 52
Тел./факс: +7(495) 114-53-77
E-mail: info@isopm.ru
Мы используем cookies для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с использованием cookies. Подробнее