Хотите следить за развитием проектного управления в России? Подпишитесь на наш новостной дайджест и приглашения на мероприятия
Подписаться
Оценка проектного персонала — это важный инструмент в работе с персоналом, который используется при решении широкого круга бизнес-задач организации. Оценка проектного персонала потребуется организации при наёме персонала, подборе и назначении сотрудников на проект, при проведении аттестации, планировании карьерного роста и создании программ развития сотрудников.
Мы разработали линейку предложений по оценке проектных компетенций, с помощью которой можно решить задачи по работе с персоналом конкретно в вашей организации, оптимальным образом сформировав требуемый состав услуги.
В зависимости от содержания бизнес-задачи, инструмент может существенно меняться. С одной стороны, может меняться глубина и широта оценки проектных компетенций. С другой стороны, может существенно меняться величина временных и материальных затрат на её проведение.
Мы разработали типовые предложения по оценке персонала: