Личные амбиции, в первую очередь. У меня уже есть довольно приличный набор пройденных сертификаций. Довольно большой опыт за плечами. В том числе по проектам повышенной сложности. Я чувствовал, что мой текущий уровень уже перерос те сертификаты, которые были получены раньше, и захотелось получить объективное подтверждение в национальной системе, которая знакома крупным российским работодателям. А еще синдром самозванца. Казалось бы, с годами он должен уменьшаться. А он почему-то наоборот увеличивается. «Чем больше я знаю, тем больше я понимаю, что ничего не знаю». Сертификация помогает самому себе напомнить о своем опыте и знаниях.

Был довольно непростой кейс, на который нужно было дать письменные ответы. В реальной жизни ведь есть возможность с этим кейсом походить, подумать, переспать со своими мыслями. А тут нужно в условиях ограниченного времени погрузиться и выдать какие-то мысли и идеи. К моменту проведения интервью, конечно, уже порефлексировал и над кейсом, и над своими ответами. В ходе интервью поговорили и про сам кейс, и про мой опыт как таковой. Говорили про риски и про провальные ситуации. И вот здесь как раз нужно было не просто перечислить инструменты управления рисками, а показать, как я действую, когда проект уже пошёл не по плану. Признавать свои ошибки, анализировать их и извлекать уроки. В этом, наверное, и была главная сложность интервью. Говорить честно и без прикрас о том, что пошло не так, а не только о своих победах.

Иногда полезно остановиться взглянуть на свой опыт, как бы, со стороны. Сертификация даёт именно такую возможность — внешнюю объективную оценку, которая не зависит от того, как тебя воспринимают коллеги или руководство в конкретной компании.

В компании Газпром нефть я руководил комплексным проектом цифровой трансформации, который включал в себя разработку пяти взаимосвязанных информационных систем и трансформацию бизнес-процессов. Бюджет более 1,5 млрд. рублей. Срок порядка пяти лет. Сейчас запускаю не менее амбициозный проект, связанный с искусственным интеллектом и цифровыми двойниками.

Многие работодатели обращают внимание на наличие у соискателей сертификатов. В свое время я из строительства в телекоме пытался зайти в разработку ИТ-систем. И никак меня не хотели брать без опыта. Но, к счастью, один из моих будущих руководителей сделал в свое время ставку на меня как на сертифицированного специалиста. И не прогадал :)

Да, конечно. Уже рекомендую. Среди моих знакомых есть те, кто проходил сертификацию на СРП-3. Но выполняют в том числе довольно сложные проекты. Всем им рекомендую попробовать свои силы на уровень СРП-2.