В Красноярском крае будет сформирован молодежный кадровый резерв в сфере реализации государственной молодежной политики

Молодежный кадровый резерв Красноярского края будет сформирован по итогам конкурса. Центр оценки и развития проектного управления сотрудничает с организаторами и рад поддержать эту активность, распространив информацию о ней.

резерв.красстажер.рф

По итогам конкурсного отбора самые талантливые смогут попасть в базу данных молодых специалистов и зарекомендовать себя перед ведущими компаниями.

К участию в конкурсе приглашают молодых людей в возрасте от 21 до 30 лет, проживающих на территории края. Обязательно наличие высшего образования, полученного не более 5 лет назад на дату подачи заявки. Кроме того, конкурсантами могут также стать студенты выпускных курсов программ подготовки бакалавриата, специалитета, магистранты, аспиранты, ординаторы высших учебных заведений Красноярского края.

Заявки принимаются по 16 направлениям – здравоохранение, информационные технологии, металлургия, образование, производство, сельское хозяйство, социальная политика, средства массовой информации, строительство, торговля, транспорт, туризм/гостиничный бизнес, культура, экономика и финансы, энергетика, юриспруденция.

На отборочных этапах молодым людям предлагается пройти образовательную программу, стать участниками деловых игр и стратегических сессий, направленных на развитие различных компетенций. Активисты также пройдут онлайн-тестирование. Заключительным этапом конкурса станет разработка и презентация кейсовых заданий.

Отборочные туры пройдут в онлайн-формате. Завершится конкурс 4 октября. В комиссию, которая будет оценивать конкурсантов, войдут представители профильных министерств и краевых предприятий.Реализация проекта происходит при участии партнёрских организаций. Среди них ПАО "Сбербанк", ПАО "Ростелеком", международный аэропорт Красноярск и др.