+7(495)114-53-77  
info@isopm.ru
Мы в соц.сетях:
  • Сертификация
    специалистов
    • Уровни сертификации
      • Базовый уровень
      • Координатор и руководитель проектов
      • Руководитель проектов повышенной сложности
      • Куратор проекта
    • Подготовка и прохождение сертификации
      • Региональные центры сертификации
      • Авторизованные центры подготовки
      • Самостоятельная подготовка
    • Студентам и преподавателям ВУЗов
    • Договор и оплата
    • Пробное тестирование
    • Ресертификация
    • ЧАВО
    • Реестр сертифицированных специалистов
  • Сертификация
    организаций
    • Методология и нормативные требования
    • Методика оценки
    • Порядок сертификации
    • Подать заявку
    • Реестр сертифицированных организаций
  • Оценка персонала
    • Результаты оценки
  • СИСТЕМА ПРО
    • Модель компетенций сертификации ПМ СТАНДАРТ
    • Методика оценки ПМ СТАНДАРТ
    • Модель сложности проектов
  • Методология
    • Стандарты по проектному управлению
  • Блог
  • ОПЛАТА ON-LINE
  • О ЦОРПУ
    • Направления деятельности
    • Кейсы
    • Правление
    • Экспертный совет
    • Проекты
      • Проектный Олимп
      • Лучшие практики проектного управления
      • Проектные офисы по сервисной модели
    • Стать партнером
      • Свободные агенты
      • Карта партнеров

Сертификация специалистов

Сертификация организаций

Оценка проектного персонала

СИСТЕМА ПРО

Методические основы проектного управления

Блог

О ЦОРПУ

Хотите следить за развитием проектного управления в России? Подпишитесь на наш новостной дайджест и приглашения на мероприятия

Подписаться
Заявка на сертификацию

Заявка на сертификацию систем управления
Система добровольной сертификации организаций
Главная / Новости /

21.05.2018

Победитель бизнес-игры особой экономической зоны Алабуга получит работу с блестящей карьерной перспективой

Данное состязание — это отборочный этап в программу трудоустройства «100 лидеров», её запустил партнер Олимпиады «Квазар» - ОЭЗ «Алабуга» при поддержке Агентства стратегических инициатив. Победители отбора получат гарантированное рабочее место, через пару лет возглавят собственный проект у одного из резидентов ОЭЗ, среди них Ford, Kastamonu, Rockwool, Росатом, Татнефть и множество других, а ещё через два года — могут занять пост топ-менеджера.

Единственное ограничение — возраст, по условиям программы, верхняя планка для кандидатов — 25 лет.

Игры пройдут в 10 городах, расписание их проведения есть на сайте отбора. Там же можно пройти несложную процедуру регистрации для участия в отборочных состязаниях http://bit.ly/2IstXYN

О программе:

Российские и международные промышленные гиганты, расположенные в ОЭЗ «Алабуга», нуждаются в управленцах, которых нет на свободном рынке. Хуже того, те, кто есть, часто не готовы работать по-новому, применяя современные методы управления и технологии. Выход один — «растить» управленцев. Поэтому им нужен ты — человек без опыта, но с отлично развитым мышлением и готовностью работать на результат. Именно поэтому программа ориентирована на тех, кто ещё не испорчен классической «карьерной траекторией» — не привык к бюрократии, имитации деятельности и бессмысленным совещаниям.

Где я буду работать?

В Татарстане. Точнее — на одном из крупных предприятий ОЭЗ «Алабуга». Это особая экономическая зона, самая успешная в Европе. На территории ОЭЗ уже работает несколько десятков компаний международного уровня, российские и зарубежные бренды, известные всему миру: Ford, Armstrong, Kastamonu, Rockwool, Росатом, Татнефть. В ближайшие годы их количество удвоится. Каждой из этих компаний требуются люди с экспертизой в промышленной сфере.

Это не рядовые сотрудники, это те, кто готов нести ответственность и выйти из зоны комфорта ради развития. Им нужны управленцы будущего, которых готовят в рамках лидерской программы. Ты можешь стать одним из таких специалистов. «Алабуга» намеренно приглашает на работу тех, кто ещё не испорчен классической «карьерной траекторией» — не привык к бюрократии, имитации деятельности и бессмысленным совещаниям. В программу отбирают людей с гибким мышлением, готовых принимать вызовы.

Что мне нужно сделать?

Можно долго раздумывать — подходишь ты или нет, взвешивать «за» и «против», а можно просто подать заявку на отбор и получить предложение, которое станет главным карьерным трамплином в твоей жизни. Для начала — внеси своё имя, емейл и город в форму на сайте http://bit.ly/2IOPnPc В ответном письме ты узнаешь о подробностях отбора.

Есть возможности, которые не стоит упускать. Поверь, это одна из таких. Переходи на сайт http://bit.ly/2IOPnPc , мы ждём твоей анкеты!

PS Если тебя не заинтересовало наше предложение — например, у тебя уже есть отличная работа с очевидной карьерной перспективой, подумай, вдруг кому-то из твоих друзей не так повезло? Перешли им ссылку на наш отбор, уверены, они будут благодарны.


Возврат к списку


    • Сертификация специалистов
    • Уровни сертификации
    • Подготовка и прохождение сертификации
    • Договор и оплата
    • Пробное тестирование
    • ЧАВО
    • Реестр сертифицированных специалистов
    • Сертификация организаций
    • Методология и нормативные требования
    • Методика оценки
    • Порядок сертификации
    • Подать заявку
    • Реестр сертифицированных организаций
      • Методические основы проектного
        управления
      • Стандарты по проектному управлению
      • Стандарты в разработке
      • Методические материалы органов власти
    • СИСТЕМА ПРО
    • Модель компетенций сертификации
    • Методика оценки
    • Модель сложности проектов
      • О ЦОРПУ
      • Правление
      • Экспертный совет
      • Проекты
      • Стать партнером
    • Новости
    • Карта сайта
    • Контакты
    • Политика
      конфиденциальности
    • Правовая информация
© АНО «ЦОРПУ»
119285, г. Москва, ул. Пырьева 11А, помещ. 4, ком.13, а/я 52
Тел./факс: +7(495) 114-53-77
E-mail: info@isopm.ru