+7(495)114-53-77  
info@isopm.ru
Мы в соц.сетях:
  • Сертификация
    специалистов
    • Уровни сертификации
      • Базовый уровень
      • Координатор и руководитель проектов
      • Руководитель проектов повышенной сложности
      • Куратор проекта
    • Подготовка и прохождение сертификации
      • Региональные центры сертификации
      • Авторизованные центры подготовки
      • Самостоятельная подготовка
    • Студентам и преподавателям ВУЗов
    • Договор и оплата
    • Пробное тестирование
    • Ресертификация
    • ЧАВО
    • Реестр сертифицированных специалистов
  • Сертификация
    организаций
    • Методология и нормативные требования
    • Методика оценки
    • Порядок сертификации
    • Подать заявку
    • Реестр сертифицированных организаций
  • Оценка персонала
    • Результаты оценки
  • СИСТЕМА ПРО
    • Модель компетенций сертификации ПМ СТАНДАРТ
    • Методика оценки ПМ СТАНДАРТ
    • Модель сложности проектов
  • Методология
    • Стандарты по проектному управлению
  • Блог
  • ОПЛАТА ON-LINE
  • О ЦОРПУ
    • Направления деятельности
    • Кейсы
    • Правление
    • Экспертный совет
    • Проекты
      • Проектный Олимп
      • Лучшие практики проектного управления
      • Проектные офисы по сервисной модели
    • Стать партнером
      • Свободные агенты
      • Карта партнеров

Сертификация специалистов

Сертификация организаций

Оценка проектного персонала

СИСТЕМА ПРО

Методические основы проектного управления

Блог

О ЦОРПУ

Хотите следить за развитием проектного управления в России? Подпишитесь на наш новостной дайджест и приглашения на мероприятия

Подписаться
Заявка на сертификацию

Заявка на сертификацию систем управления
Система добровольной сертификации организаций
Главная / Новости /

22.03.2019

Круглый стол «Практика проектного управления: подготовка и оценка персонала»

На круглом столе участники обсудят:

  • требования работодателей к подготовке специалистов в сфере проектного управления;
  • особенности оценки и модели компетенций проектного персонала;
  • возможности и ограничения образовательных организаций при подготовке бакалавров и магистров в сфере проектного управления;
  • обучение проектному управлению на рабочем месте: оценка возможностей дистанционного образования;
  • развитие систем подготовки и оценки проектного персонала в цифровом корпоративном пространстве

Ключевые доклады:

  • Директор АНО «Центр оценки и развития проектного управления» Юрий Ким расскажет о трендах обучения и оценки проектного персонала:
    «…набор знаний сотрудника будущего станет неважен, будет важна способность найти и корректно применить информацию из общедоступной базы знаний. Оценка знаний и навыков проектных специалистов будет автоматически проходить «по цифровому следу» в ИСУП, по тому какие артефакты сотрудник оставляет в корпоративной системе управления проектами. Обучение перейдет в игровую среду, а некоторые позиции в команде проекта займут роботы...».
  • Руководитель центра дистанционного обучения ГК «Проектная ПРАКТИКА» (г.Москва) Владимир Полковников представит образовательную систему «Обучение проектному управлению на рабочем месте»
    «..если Вы отвечаете за компетентность большого числа участников проектной деятельности, направлять их на обучение может быть слишком дорого. К тому же особую ценность дистанционное обучение создает тогда, когда встраивается в производственный процесс и позволяет сотруднику на рабочем месте получать нужные знания в нужный момент. Создание корпоративной образовательной среды, синхронизация модулей обучения с моделями компетенций, подписка на обучение — форматы, позволяющие сократить расходы на обучение проектного персонала и обеспечить сотрудников действительно необходимыми им знаниями..».
  • Доцент кафедры корпоративной экономики и управления бизнесом УрГЭУ Людмила Раменская предложит к обсуждению проблематику имитации проектного управления в компаниях:
    «..зачастую, все артефакты того, что проектная деятельность в компании находится на должном уровне, есть, но фактически мы имеем дело лишь с имитацией применения управленческих инструментов...».
  • Доцент кафедры корпоративной экономики и управления бизнесом УрГЭУ Яна Савченко обозначит возможности и ограничения вузовского образования в сфере подготовки специалистов в области проектного управления.

Приглашается широкий круг заинтересованных лиц, эксперты, руководители и менеджеры проектов, сотрудники отделов подбора и обучения проектного персонала, сотрудники проектных офисов, магистранты, молодые ученые.


ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет»
Кафедра корпоративной экономики и управления бизнесом
620144, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта/Народной Воли, 62/45, ауд. 566
Телефон: (343) 221-27-78
E-mail: kcg@usue.ru


Возврат к списку


    • Сертификация специалистов
    • Уровни сертификации
    • Подготовка и прохождение сертификации
    • Договор и оплата
    • Пробное тестирование
    • ЧАВО
    • Реестр сертифицированных специалистов
    • Сертификация организаций
    • Методология и нормативные требования
    • Методика оценки
    • Порядок сертификации
    • Подать заявку
    • Реестр сертифицированных организаций
      • Методические основы проектного
        управления
      • Стандарты по проектному управлению
      • Стандарты в разработке
      • Методические материалы органов власти
    • СИСТЕМА ПРО
    • Модель компетенций сертификации
    • Методика оценки
    • Модель сложности проектов
      • О ЦОРПУ
      • Правление
      • Экспертный совет
      • Проекты
      • Стать партнером
    • Новости
    • Карта сайта
    • Контакты
    • Политика
      конфиденциальности
    • Правовая информация
© АНО «ЦОРПУ»
119285, г. Москва, ул. Пырьева 11А, помещ. 4, ком.13, а/я 52
Тел./факс: +7(495) 114-53-77
E-mail: info@isopm.ru