+7(495)114-53-77  
info@isopm.ru
Мы в соц.сетях:
  • Сертификация
    специалистов
    • Уровни сертификации
      • Базовый уровень
      • Координатор и руководитель проектов
      • Руководитель проектов повышенной сложности
    • Подготовка и прохождение сертификации
      • Региональные центры сертификации
      • Авторизованные центры подготовки
      • Самостоятельная подготовка
    • Договор и оплата
    • Пробное тестирование
    • ЧАВО
    • Реестр сертифицированных специалистов
  • Сертификация
    организаций
    • О сертификации
      • Схема сертификации
      • Методика оценки
      • Методология
    • Сертификация для Генподрядчика
    • Сертификация для Подрядчиков
    • Сертификация для Заказчиков
    • Подать заявку
    • Реестр сертифицированных организаций
  • Оценка персонала
    • Инструменты оценки
    • Предложения по оценке
    • Демоверсия оценки
  • СИСТЕМА ПРО
    • Модель компетенций сертификации ПМ СТАНДАРТ
    • Методика оценки ПМ СТАНДАРТ
    • Модель сложности проектов
  • Методология
    • Стандарты по проектному управлению
    • Стандарты в разработке
    • Методические материалы органов власти
  • Блог
  • ОПЛАТА ON-LINE
  • О ЦОРПУ
    • Кейсы
    • Правление
    • Экспертный совет
    • Проекты
      • Cтуденческая олимпиада «Квазар»
      • Проектный Олимп
      • Лучшие практики проектного управления
      • Проектные офисы по сервисной модели
    • Стать партнером
      • Бизнес-школы
      • ВУЗы
      • Свободные агенты
      • Карта партнеров

Сертификация специалистов

Сертификация организаций

Оценка проектного персонала

СИСТЕМА ПРО

Методические основы проектного управления

Блог

Голосования, опросы и тесты

О ЦОРПУ

Хотите следить за развитием проектного управления в России? Подпишитесь на наш новостной дайджест и приглашения на мероприятия

Заявка на сертификацию

Заявка на демоверсию оценки проектного персонала

Заявка на сертификацию систем управления
Система добровольной сертификации организаций
Главная / Блог / Выпуск: Непрерывное образование. Февраль
20.02.2018

Выпуск: Непрерывное образование. Февраль

Непрерывное образование.

Делая подборку для нашего ежегодного цитатника , мы отметили, набирающий обороты, тренд — необходимость постоянного профессионального развития. Поэтому мы выбрали для вас самые интересные цифры и мнения по этой теме. И, конечно, предложили решение, как «оставаться «на плаву» в современном мире.

Ректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Ярослав Кузьминов привел любопытные цифры исследования (внизу)

В Сингапуре (общепризнанный лидер в области образования) непрерывное образование граждан 40+ возведено в статус государственной задачи. И к этому вскоре придет весь мир. Поэтому в быстро меняющемся мире человеку придется продолжать обучение в течение всей жизни, часто самостоятельно осваивая новые навыки.

Тот же посыл (только со стороны организаций) был опубликован PMI в ежегодном отчете Pulse of profession 2017:

3 из 5 компании обеспечивают обучение управлению проектами для своих сотрудников, а чуть меньше половины компаний имеют формальный процесс для развития отдельных компетенций менеджера проекта и построения стратегии развития. Такой подход к развитию персонала позитивно влияет на результативность проектов, а, как следствие, и на достижение выгод для бизнеса.

Опыт коллег

О своем личном опыте рассказала Замятина Ирина Васильевна, директор государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Калужской области «Центр современного образования»

«Старинная пословица «век живи-век учись» в 21 веке как никогда актуальна. Поток информации, который мы должны усваивать сейчас вырос в несколько раз и без постоянного обучения усвоить все мы просто не в состоянии.

Объём информации порой бывает настолько огромен, что иногда чувствуешь себя маленьким человеком, погребенным под потоками информации, ежеминутно сваливающими на тебя. Что бы этого не случилось, я поняла, что мне необходим инструмент, который поможет разложить все по полочкам, отделить «зерна от плевел».

ПМ Стандарт помог мне выделить в моей работе проекты, назначить руководителей проекта, правильно поставить задачи. Кроме того, курс научил меня информацию раскладывать на проекты, позволяя структурировать свои знания и применять к тому или иному проекту на работе».

Что делать? — Развиваться

Мы, разрабатывая нашу корпоративную модель компетенции ПМ СТАНДАРТ, базировались на идее непрерывного продуманного развития компетенций специалистов в организации. (Об этом говорят наши успешные кейсы, например, этот).

Но система оценки проектных специалистов ПМ СТАНДАРТ будет полезна и профессионалам, которые готовы сами продумывать свою стратегию карьерного развития.

На сегодняшний день полностью открыта линейка сертификации «Руководитель проектов», которая позволит каждому заинтересованному менеджеру определить свой уровень и конкретные цели (компетенции), с которых можно начать(продолжить) процесс развития.

Базовый уровень

Подтверждает наличие базовых знаний и концепций проектного управления.

Координатор проекта. СРП–4

Подтверждает способность выполнять отдельные задачи управления в команде управления проектом.

Руководитель проектов. СРП–3

Подтверждает способность кандидата выполнять типовые проекты.

Руководитель проектов повышенной сложности. СРП–2

Подтверждает владение методами и инструментами управления проектами повышенного уровня сложности, соответствующими факторам сложности проектов.

Руководитель комплексных проектов. СРП–1

Высший уровень руководителя проекта. Подтверждает способность управлять комплексным проектом, в котором могут одновременно проявляться несколько факторов сложности.

Новости на тему развития компетенций, сертификации специалистов и тд мы публикуем на страницах в Facebook и Vkontakte.


    • Сертификация специалистов
    • Уровни сертификации
    • Подготовка и прохождение сертификации
    • Договор и оплата
    • Пробное тестирование
    • ЧАВО
    • Реестр сертифицированных специалистов
    • Сертификация систем управления
    • О сертификации
    • Сертификация Генподрядчика
    • Сертификация Подрядчика
    • Сертификация Заказчика
    • Заявка на сертификацию
    • Реестр сертифицированных организаций
      • Методические основы проектного
        управления
      • Стандарты по проектному управлению
      • Стандарты в разработке
      • Методические материалы органов власти
    • СИСТЕМА ПРО
    • Модель компетенций сертификации
    • Методика оценки
    • Модель сложности проектов
      • О ЦОРПУ
      • Правление
      • Экспертный совет
      • Проекты
      • Стать партнером
    • Новости
    • Карта сайта
    • Контакты
    • Политика
      конфиденциальности
    • Правовая информация
© АНО «ЦОРПУ»
119285, г. Москва, ул. Пырьева 11А, помещ. 4, ком.13, а/я 52
Тел./факс: +7(495) 114-53-77
E-mail: info@isopm.ru